投资人如何做好投资的几点

那到底什么样的投资人才好呢?我提几个建议：工具/原料外汇投资步骤/方法1离自己近的;　　离自己近，好处是沟通方便。

不管是投资前的谈判，还收投资后的整合，大量的沟通是难免的。

离得近，开个车就能碰面，沟通效率有保证。

要是一个成都的团队，非整个北京的投资人，遇到点事，是你飞北京还是对方飞成都?一个月飞几次?一个决议快递传来传去，企业还搞不搞了?2结构精简的;　　结构精简，好处是决策迅速。

最好看项目的人能直接对GP或者IC汇报。

有什么问题，当面讲清楚。

别一个对赌条款，业绩是500万还是510万，创业者告诉项目经理，经理告诉董事，董事告诉GP，GP回给董事，董事回给经理，经理转述给创业者，创业者一看不行，505万如何?搞死人。

3有成功上市经验的;　　有成功上市经验，是看投资人有没有能力帮助企业投资后整理股权、内控、财务等问题达到上市条件。

现在很多PE，有的是钱，雇一堆牛皮哄哄的海归或麦肯锡、波士顿员工，就出来搞投资。

连证监会的门往哪开都不知道，怎么帮助企业整改?做过的基金有经验，做多了的有丰富的经验，但还不够。

光做过没用，还得看这投资人上市的项目，是主投还是跟投。

有基金跟我吹牛说上了多少多少家，我问都哪些?答，民生银行、中石油之类，都是大企业啊。

我问，这些项目，老兄你投5、6000万，董事会上说得上话不?投资人吹牛，跟创业者可不是一个层面的。

4气场对路的　　最后，也是最重要的，气场要对路。

很多人觉得这点可笑，太主管，太土，太像禹晋永。

我以前也这么想，但现在我认为，气场，是最重要的。

投资人与创业者，要彼此欣赏，才能彼此信任。

彼此信任了，才能共图大事。

气场相投，容易彼此欣赏。

如果气场不合，必然猜忌，一旦猜忌，内耗就多了。

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